Regenerasi Pemimpin Muda Pramuka Dimulai, Kwarran Sumbang Gelar Open Recruitment DKR 2026

Sumbang, 21 Juni 2026 – Upaya mencetak generasi muda yang aktif, kreatif, dan berjiwa kepemimpinan terus dilakukan oleh Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Sumbang melalui kegiatan Sosialisasi Pengelolaan Dewan Ambalan dan Open Recruitment Pengurus Dewan Kerja Ranting (DKR) Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi bagian penting dari proses regenerasi kepengurusan serta penguatan pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega di wilayah Kecamatan Sumbang.

Kegiatan yang mengusung tema “Pengkaderisasian Pemuda Pemudi Pendongkrak Kesuksesan Masa Depan” diawali dengan sosialisasi kepada seluruh pangkalan Pramuka Penegak se-Kwarran Sumbang pada 12 Juni 2026. Selanjutnya, Technical Meeting dan registrasi peserta dilaksanakan pada 18 Juni 2026 di Aula Muda Karana sebagai persiapan menuju kegiatan inti.

Puncak kegiatan berlangsung selama dua hari, Sabtu-Minggu, 20–21 Juni 2026, bertempat di Aula Satria Panumbang. Peserta yang berasal dari berbagai pangkalan Pramuka Penegak mengikuti Pendidikan dan Latihan Dewan Kerja Ranting sebagai bagian dari proses seleksi, pembekalan, serta penguatan kapasitas calon pengurus DKR masa bakti berikutnya.

Selain mendapatkan materi mengenai organisasi Dewan Kerja dan pengelolaan Dewan Ambalan, peserta juga memperoleh berbagai materi pengembangan diri yang disampaikan oleh para pemateri berpengalaman. Kak Rino Junianto memberikan materi tentang Kehumasan dan Jurnalistik yang membekali peserta dengan kemampuan publikasi kegiatan, teknik penulisan berita, serta pengelolaan informasi organisasi di era digital. Sementara itu, Kak Rasno menyampaikan materi Kewirausahaan yang mendorong peserta untuk memiliki jiwa mandiri, kreatif, dan inovatif dalam mengembangkan potensi diri maupun organisasi.

Pada sesi berikutnya, Kak Tofik Hidayat memberikan materi Motivasi dan Kepemimpinan. Dalam penyampaiannya, peserta diajak memahami pentingnya karakter pemimpin yang bertanggung jawab, mampu bekerja sama, serta memiliki semangat pengabdian dalam menjalankan tugas organisasi dan kehidupan bermasyarakat.

Ketua Panitia, Juwita Nur Wulandari, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan menjaring kader-kader terbaik yang memiliki semangat pengabdian, kemampuan berorganisasi, serta komitmen untuk mengembangkan Gerakan Pramuka di tingkat ranting.

Menurut panitia, Dewan Kerja Ranting memiliki peran strategis sebagai wadah pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega. Oleh karena itu, regenerasi kepengurusan harus dilaksanakan secara berkelanjutan agar program-program kepramukaan dapat terus berjalan dan berkembang sesuai dengan kebutuhan generasi muda saat ini.

Ketua Kwarran Sumbang, Tarkam, S.Pd., memberikan dukungan penuh terhadap kegiatan tersebut. Ia berharap para peserta mampu memanfaatkan kesempatan ini untuk belajar, berproses, dan mempersiapkan diri menjadi pemimpin muda yang bertanggung jawab serta mampu membawa organisasi ke arah yang lebih baik.

Salah satu peserta, Dinda, mengaku mendapatkan banyak pengalaman dan wawasan baru selama mengikuti kegiatan. “Selama dua hari kegiatan berlangsung, saya mendapatkan banyak ilmu yang sangat bermanfaat. Materinya menarik, pematerinya inspiratif, dan suasana kegiatannya juga menyenangkan. Saya jadi lebih memahami tentang Dewan Kerja, kepemimpinan, jurnalistik, serta pentingnya memiliki jiwa wirausaha. Kegiatan ini membuat saya semakin termotivasi untuk aktif dalam organisasi dan mengembangkan diri,” ungkapnya.

Melalui kegiatan Open Recruitment DKR 2026 ini, diharapkan lahir generasi penerus yang tidak hanya aktif dalam kegiatan kepramukaan, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan di lingkungan sekolah, masyarakat, dan bangsa. Dengan mengusung moto “Satyaku Ku Dharmakan, Dharmaku Ku Baktikan”, para calon anggota DKR diharapkan siap mengabdikan diri demi kemajuan Gerakan Pramuka di Kecamatan Sumbang.